为认真贯彻落实集团关于学习“十要十不要”系列专题教育活动的要求,推进精细化管理,规范员工行为,提升综合素质,激发正能量,凝聚向心力,新材料公司开展“十要十不要”系列专题教育活动。
一、利用晨会、班前会,组织管理人员和员工学习了“十要十不要”系列材料,并要求各部门(车间)组织员工学习“十要十不要”系列内容,综合办公室对学习情况进行检查。
二、在各车间张贴员工行为守则,时刻提醒每一位员工,做人做事要牢记集团的“十要十不要”系列原则。
三、组织对行政管理人员考试及对车间员工进行抽考的方式,把“十要十不要”系列精神学深学透,巩固专题教育活动成果,提升员工综合素质。